| 応募資格 | 2013年3月大学院（博士・修士課程）、大学、短大、高専、専門学校卒業予定者 |
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| 募集職種 | 営業職（パッケージソフトの販売） 技術職（パッケージソフトの開発） サポート職（パッケージソフトの保守） |
| 募集学科 | ★博士・修士卒見込み→専攻研究科問わず ★大学、短大卒見込み→文系、理系問わず ★高専、専門学校卒見込み→情報処理系 ※新入社員教育カリキュラムの成績、各自の適性や仕事に取組む姿勢などをトータルに考慮した上で技術、営業職へ配属決定致します |
| 提出書類 | 選考時→履歴書（写真貼付）、成績証明書 内定後→卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 筆記試験、適性テスト、面接（グループ、個人） |
| 初任給（固定給） | 【2011年4月実績】 大学卒： 月額 220,000円〜225,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、近隣住宅援助金、営業手当、各種達成手当、役職手当ほか |
| 昇給 | 4月（原則として年1回） |
| 賞与 | 年2回 ※他に業績に応じて決算賞与有 |
| 勤務地 | 入社当初は原則として東京勤務 ※新人研修終了後、各部署に配属 |
| 就業時間 | 8:45〜17:15 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇ほか |
| 永年勤続者 功労制度 |
勤続5年、10年、20年、25年、30年に表彰が行われ、表彰者には勤続年数により特別休暇と永年勤続功労金が付与されます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、入院保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、永年勤続者功労制度、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚・出産お祝い金、近隣住宅援助金、（新入社員）引越援助金、インフルエンザ予防接種援助金、育児休業復帰お祝い金、保険未加入者援助金、カフェテリアプラン採用、UFJニコスコーポレートカード ほか |
| 教育制度 | 導入研修、コンピュータ導入研修（コンピュータ、OS入門）、集合技術研修（C言語によるプログラミング実習のステップアップ方法）、営業研修、コミュニケーション研修、各種社内外セミナーなど |