【東京】個人の力を職場で活かすチーム作り
〜やらされ感がやりがい感に変わる〜

　企業に真に貢献するIT部門になるためには、IT組織の生産性向上を実現するための人材育成の取り組みは欠かせません。
　BSPグループでも「運用レス」を実現してIT組織の生産性向上を実現させるために、SMOを推進するフレームワークASMOを提唱しております。
　そのためには、ITスキルとヒューマンスキル向上の取り組みバランスが大事になります。

　しかし、昨今の人材育成投資はITスキル偏重の傾向があります。また、いくら個人の能力を高めても、両スキルが職場で活かされるかどうかが、IT組織の生産性向上のカギを握ります。
　よく「研修に出したのに職場で発揮してくれない」という声をお聞きします。個人のスキルは発揮する側の成長と、受け入れる側の組織も成長が必要です。イキイキとした職場を作ることが両者の成長を促進します。

IT組織を活性化させて生産性を向上させる要素は以下の2点です。

・スキル要素の習得
・スキルを社内で活かす

　特にヒューマンスキルが職場で活かされるためには、「コミュニケーションスキル」「リーダシップスキル」「コンセプチュアルスキル」の要素を習得し、習得したスキルを職場で活かすために、個人の意識が変わり、チームで協働することがポイントになります。
　当セミナーでは、個人の力を職場で活かすチーム作りのためにヒューマンスキルの要素とスキルを職場で活かすための取り組み方法をご紹介いたします。

タイトル・講演内容は変更する場合がありますので、予めご了承ください。

株式会社ビーエスピーソリューションズ